Pessoas certas, nos lugares certos
um bom caminho para fazer
sua empresa crescer
Boas práticas na gestão de pessoas têm contribuído para o crescimento das mais bem-sucedidas empresas do setor
Até pouco tempo, acreditava-se que as pessoas eram o bem mais importante de uma companhia. No entanto, segundo especialistas em recursos humanos, este pensamento modificou-se ao longo dos anos. “As pessoas não são o seu ativo mais importante; as pessoas certas é que são”, diz o escritor americano Jim Collins em seu livro Empresas Feitas para Vencer - Por que algumas empresas brilham.
Em um time de futebol, os jogadores são convocados a ocupar posições de acordo com suas habilidades técnicas. Da mesma forma deve ocorrer no mundo corporativo. Quanto mais os cargos de motoristas, mecânicos, gerentes e controladores de frotas (entre outros) forem ocupados por pessoas que realmente tenham vocação para exercer determinado papel, e não por falta de opção, melhor será o desempenho dos negócios. O que parece óbvio muitas vezes pode passar despercebido pelos gestores na hora contratar novos colaboradores ou de remanejar pessoas dentro da organização.
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