Dez passos para montar um currículo nota 10

Tudo bem. Você tem um histórico brilhante, uma formação maravilhosa e experiências significativas. Mas você sabe como organizar tudo isso no seu currículo?

Os headhunters dizem que a maioria não sabe. Pensando nessa dificuldade, separamos dez dicas para deixar seu currículo igual a você: Nota 10!

1) Comece com os dados pessoais

Escreva bem no alto da página: seu nome, endereço, telefone, celular, e-mail, nacionalidade, idade, estado civil e número de filhos. Há quem diga que os três últimos devem ir por último. Faça como quiser, mas o importante é não colocar mais nada além disso. Ou seja, RG, CPF, atestado de reservista, carteira profissional e título de eleitor é besteira. Esqueça.

2) Deixe claro seus objetivos

Depois dos dados pessoais, coloque o(s) cargo(s) e a área a que você aspira, mas seja breve. Se você ainda não é um profissional experiente, o ideal é explicar como você pretende direcionar sua carreira e por que resolveu escolher essa profissão. Tome cuidado para não mandar seu currículo para qualquer empresa. Antes disso, enfoque sua área de atuação e o cargo desejado. Não vale a pena dizer que tem interesse de atuar em 20 áreas diferentes.

3) Capa cor-de-rosa não ajuda

Se você entrega seu currículo com capas ou guarda dentro de pastas com cor e cheiro, esqueça. O segredo é usar folhas brancas limpas e grampeadas. Até a tipologia deve seguir a linha tradicional: Courier, Arial ou Times New Roman. Os negritos, itálicos e sublinhados só devem ser usados para organizar as informações. Alguns headhunters advertem para o fato de que a preocupação excessiva com a estética dá a impressão que o candidato está tentando compensar uma eventual falha.

4) Currículo sim, biografia não

Um erro muito comum é achar que quanto maior o currículo melhor ele fica. Lembre-se o tempo que você tem para se apresentar não passa de um minuto. Duas folhas, portanto, são o ideal e não vale usar aquela velha tática de diminuir o tamanho da fonte para colocar mais informação dentro de uma página. Cuidado também para não escrever errado. Erros de português pegam muito mal.

Para um profissional com longos anos de estrada é aconselhável montar um segundo currículo mais detalhado que deve ser mostrado só se for chamado para a entrevista.

Faça um currículo especial para cada empresa que você deseja trabalhar. Óbvio que para isso você vai precisar saber em quais empresas deseja atuar. A partir daí você deve descobrir tudo o que pode sobre a empresa. Como? Internet, jornais, revistas e principalmente conversas com funcionários do local. De repente, você pode encontrar soluções para os problemas que a empresa enfrenta. Isso pode servir como cartas na sua manga.

5) Minhas experiências

O próximo passo é falar das suas experiências profissionais. Essa é uma parte extremamente delicada do currículo. Você deve falar de maneira sucinta todos os lugares que passou e quais foram as suas experiências dentro de cada empresa. Ou seja, vai falar do que é capaz. Uma ótima idéia é organizar seu texto em tópicos.

Mas como ser tão sucinto? Mencione apenas as 5 últimas empresas que você trabalhou começando pelas mais recentes e caminhando para as mais antigas. Fale o nome da empresa, se ela não for conhecida faça uma rápida apresentação dela (ramo de atividade, posição no mercado, faturamento e número de funcionários). Depois descreva seu cargo e o que fazia na prática. Acredite: isso faz a diferença. Ou seja, diga quais eram suas funções e responsabilidades. Se possível não esqueça de mencionar quanto sua empresa lucrou com suas ações.

Caso você esteja começando a carreira vá direto para sua formação acadêmica.

6) A vingança dos Nerds

Uma formação acadêmica numa escola de ponta vai fazer diferença sim. Nessa hora, aqueles longos anos de estudo para entrar na melhor faculdade fazem a diferença. Se você é graduado por uma faculdade não muito conhecida o ideal é "reparar esse erro" fazendo uma pós-graduação. Isso não significa, no entanto, que as pessoas que não estudaram em instituições de renome não têm chance.

A vantagem de ter estudado numa boa faculdade aparece quando a seleção é feita entre pessoas com pouca ou nenhuma experiência. Os graduados numa boa faculdade sempre têm mais chances.

Vale também dizer que os cursos relâmpagos não ajudam em nada. Coloque apenas aqueles que realmente acrescentaram algo importante na sua vida. Esqueça daqueles seminários inúteis de meia hora. Eles definitivamente não interessam.

7) Do you speak English?

Se por um lado os seminários inúteis não ajudam, falar fluentemente um outro idioma vale.

Principalmente se você fez um curso no exterior. Os trainees que fizeram intercâmbio e trabalharam entregando pizza, limpando piscinas, ou qualquer atividade do tipo ganham ainda mais crédito. Por isso não tenha vergonha de dizer como foi sua vida lá fora.

Lembre-se: não vale a pena enganar. Você pode ser surpreendido com um teste cara a cara e se dar mal. Aliás, se descobrirem qualquer falcatrua no seu currículo você será dispensado na hora. O critério é o seguinte: ou você sabe falar fluentemente um outro idioma, ou não sabe. É melhor você falar que seu espanhol é apenas básico, ao invés de dizer que sabe se virar muito bem.

8) Carta para meu futuro chefe

A carta de apresentação serve para personalizar o currículo e mostrar se você serve ou não para o cargo que está disponível. O mais adequado é escrever uma carta para cada empresa.

Sabe aquelas conversas de bastidores? Então, se você conseguir descobrir quem será seu chefe, mais um ponto. Encaminhe diretamente para ele e não se esqueça de colocar os dados sobre a empresa que possam reforçar seus argumentos.

Se você for mandar seu currículo para uma empresa de headhunting, enderece a carta à empresa ou a um dos seus consultores. Uma carta de apresentação deve responder a 3 perguntas básicas: quem sou, o que quero e o que realizei na carreira. Termine com um pedido de entrevista. A carta de apresentação deve ter no máximo 20 linhas.

Algumas palavrinhas mágicas vão ajudar você a deixar seu currículo mais bem escrito. Use verbos como:

- realizar (um projeto)
- organizar (uma equipe)
- implantar (um processo)
- atingir (resultados)
- motivar (pessoas)
- delegar (tarefas)
- criar e executar (soluções)

Coloque todos os verbos no pretérito perfeito, como no exemplo: "criei um novo sistema de trabalho e motivei toda a equipe. Atingi resultados fantásticos".

O currículo nunca deve falar sobre pretensão salarial, nem sequer mencione o pacote de remuneração da empresa anterior. Esse assunto deve ser tratado durante a entrevista.

9) Como devo enviar meu currículo?

Não existe consenso sobre qual é a melhor forma de enviar seu currículo. Muitas empresas possuem um cadastro on line em que o candidato apenas completa os dados. Alguns consultores sugerem mandar o currículo como um documento anexado, outros dizem que nem sempre é possível abrir um documento anexado em função de problemas técnicos, ou até por medo de possíveis vírus. O ideal, portanto, é fazer das duas maneiras. Envie um e-mail com o currículo anexado, mas diga que, por via das dúvidas, vai enviar seu currículo também pelo correio.

Seja por e-mail, seja por correio, é completamente desnecessário enviar uma foto. Pode parecer exibicionismo. Mas é conveniente que você leve, no dia da entrevista, uma foto e de preferência com terno (homens) ou tailleur(mulher).

10) É só?

Depois de entrar numa boa empresa não esqueça de atualizar seu currículo sempre que houver uma mudança significativa na sua carreira. Coloque tudo que for realmente significativo. Desde mudança de telefone até um negócio milionário que você fechou com a sua empresa, ou um projeto que deu muito certo no mercado.

Alguns consultores aconselham as pessoas a criar uma espécie de diário profissional. Assim, o profissional não esquece dos fatos importantes da sua carreira.

Fonte: www.vocesa.com.br

Ibyte Contrata:

CONSULTOR DE VENDAS (DISTRIBUIÇÃO)



· Ensino Médio Completo;



· Atividades: Vendas e distribuição de produtos de tecnologia, abertura de novos mercados (atuação nacional); suporte a clientes.



· Necessária experiência com Vendas.



· Experiência com vendas de produtos de tecnologia será um diferencial para vaga.







Oferecemos:



- Comissão por Vendas realizadas;



- 50% Plano de Saúde;



- Plano odontológico;



- Vale Transporte;



- Vale Refeição;



- PLR.



Vale ressaltar que a Ibyte foi considerada a 40ª melhor empresa para trabalhar do Brasil em 2010 no ramo de Tecnologia e Telecom (reportagem revista Computer World).







Interessados (as) encaminhar currículos para: jmariano@ibyte.com.br com título: CONSULTOR DISTRIBUIÇÃO.

Ópticas Itamaraty seleciona:

Vendedores

Atividades:

· Vender mercadorias, auxiliando os clientes na escolha;
· Registrar entrada e saída de mercadorias;
· Informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição;
· Prestar serviços aos clientes, tais como: troca de mercadorias e outros serviços correlatos;
· Fazer inventário de mercadorias para reposição.


Pré-requisitos:

· Desejável experiência em vendas;
· Ensino médio completo.

Oferecemos:

· Comissão;
· Vale transporte;
· Vale refeição;
· Plano de Saúde;
· Plano Odontológico.


Caixa/Crediarista

Atividades:

· Receber valores de vendas de produtos e serviços;
· Controlar numerários e valores;
· Preencher formulários e relatórios administrativos.

Pré-requisitos:

· Desejável experiência como caixa;
· Ensino médio completo.


Oferecemos:

· R$ 598,00
· Vale transporte;
· Vale refeição;
· Plano de Saúde;
· Plano Odontológico.

Interessados enviar currículos para opticasitamaraty@yahoo.com.br

SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO

EMPRESA DE CONFECÇÃO E COMÉRCIO DE ROUPAS FEMININAS SELECIONA:

SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO

Principais atividades:
Coordenação das atividades de produção
Inspeção e controle de qualidade dos produtos
Gerenciamento de processos
Elaboração e implantação de normas e procedimentos operacionais


Requisitos:
Conhecimentos de informática (Office)
Experiência na área de confecção de roupas
Experiência na gestão de pessoas
Experiência em gestão da qualidade

Profissionais que atendam ao perfil, favor encaminhem currículo com pretensão salarial para rhmodafeminina@gmail.com, até 20/07/11.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - 6 Vagas

Construtora G&F, empresa de grande porte no ramo de construção civil contrata:

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - 6 Vagas
Imprescindível que tenha disponibilidade para viajar para Paraíba, pois passará 30 dias corridos viajando.

- Atividades:
Emitir e enviar comunicações internas entre obras e administração

Controlar funcionários da obra e controle de uso de EPI´S

Alugar equipamentos, veículos, máquinas pesadas (mensal) e realizar os pagamentos necessários.

Contato com fornecedores (mensal)

Controlar e acompanhar os serviços prestados e de subempreiteiros

Controlar e acompanhar o material utilizado na obra.




- Conhecimentos necessários:
Ensino médio completo ou superior completo em administração ou áreas afins.
Experiência na área administrativa de Construtoras de obras pesadas com controle de documentos e contato com fornecedores, .
Bons conhecimentos no pacote office

- Benefícios:
Salário de R$ 1.500,00
Transporte + Refeição na empresa + PLR + PS


Interessados enviar curriculo para pinheiro@grupogef.com.br até dia 15/07/2011 informando no assunto VAGA ASSISTENTE ADM.

Recepcionista de Hotel

Salário: R$ 974,00

2 vaga: Fortaleza - CE (2)


Dados da vaga - Irá fazer check-list na troca de turno, verificar pendências, fazer check in, check out, atendimento ao hóspedes, atendimento telefônico entre demais atividades.

· Experiência em recepção de hotel.

· Ensino Médio completo ou Superior cursando.

Salário: R$ 974,00

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte.

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Horário comercial.





Os interessados em participar do processo seletivo deverá enviar seu currículo para:



rhmais@r7.com

ASSISTENTE DE COMPRAS

APOENA EDUCAÇÃO



Seleciona: ASSISTENTE DE COMPRAS



ATRIBUIÇÕES



- Contactar e cadastrar Fornecedores

- Negociar preços e condições de compra

- Realizar cotações

- Receber e conferir materiais

- Receber e conferir Notas Fiscais

- Alimentar em sistema integrado informações especificas a finalização do processo de compra.



COMPETÊNCIAS



- Pró-ativo

- Dinâmico

- Bom relacionamento interpessoal.


FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA



- Superior Incompleto/Andamento
- Conhecimento no Pacote Office (*Excel, Word, Internet) - Nível básico

- Experiência de 06 meses nas atividades descritas acima.

* É necessário domínio intermediário em Exce.

- Conhecimento ou Habilidade com sistema de gestão.




BENEFÍCIOS



SALÁRIO R$850,00

VT + VR + PS + PO (HAP VIDA)

Horário: Segunda à Sexta 08:00 às 18:00





Interessados, devem encaminhar o currículo para: aline.silva@apoenaeducacao.com.br

Com assunto no título: ASSISTENTE DE COMPRAS até 14/07/2011

AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

Olá! Você que tem o ensino médio completo, organização e disciplina a Odonto System abre vaga para AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

Atividades desenvolvidas:
-Organizar caixas de arquivo; Organizar prateleiras por ordem de temporalidade e setor;
-Pesquisar documentos diversos no arquivo;
-Scanear documentos diversos e enviar para setor solicitante; Identificar contratos ativos no sistema;
-Eliminar documentos inativos com base em tabela de temporalidade; Organizar documentos contabéis por ordem de temporalidade;
-Identificar documentos diversos por prateleiras e caixas.

* OBS: É NECESSÁRIO TER ENSINO MÉDIO COMPLETO E EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO



Benefícios:

Salário base: R$ 775,00 (CLT) + Vale refeição + Vale transporte + Plano Odontológico (100%) + Plano de Saúde (50%) + Descontos em faculdade e Convênio com Farmácia.

Horário: 08:00 às 18:00 de segunda a sexta.

Os interessados devem enviar currículo para nossostalentos.ce@osbrasil.com.br com o assunto AUXILIAR ADMINISTRATIVO até o dia 12/07/11.

Divulgando vagas diversas

1. Contas a receber (cobrança);

Profissional com experiência na função em empresas no ramo de comércio e/ou serviços técnicos;
Habilidade em excel avançado

2. Vendedor (a)

Profissional com experiência em atendimento a clientes e vendas;
Habilidade em rotinas de caixa e prestação de contas;

3. Auxiliar de compras;

Profissional com experiência em rotina de compras;
Conhecimentos de controle de estoque

4. Auxiliar de Almoxarifado;

Profissional com experiência na função em empresas no ramo de comércio e serviços técnicos;

5. Analista de RH;

Profissional com experiência em Recrutamento e Seleção e indicadores de Gestão de Pessoas em empresas no ramo de comércio e serviços;

6. Técnico mecânico/eletrônico;

Profissional com experiência na função em empresas de serviços em Assistência Técnica.


Observações:
1. Interessados com currículo no perfil, poderão encaminhar para rhuntersa@yahoo.com.br até o dia 15/07/2011, informando título da vaga e pretensão salarial;
2. Somente serão analisados e encaminhados para seleção os currículos no perfil acima divulgado;

NORSA REFRIGERANTES - CONTRATA

Analista de PCP

Atividades:

- Auxiliar no Planejamento da Produção;
- Criar requisições de materiais e monitoramento de estoque;
- Realizar fechamento das ordens de produção, controlar indicadores, preencher planilha de controles;
- Realizar inventário mensal da controladoria;
- Preencher e divulgar indicadores junto as linhas;

Requisitos Indispensáveis:

- Ensino superior em andamento em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Conhecimento de Boas Práticas de Fabricação;
- Conhecimento de controle estatístico de processos;


Requisitos Desejáveis:

- Conhecimento de SAP;
- Conhecimento de Excel Avançado;



Auxiliar Administrativo - PCD


- Realizar planilhas, relatórios relacionados a àrea de controle de qualidade;
- Ensino Médio Completo;
- Informática Básica;
- Disponibilidade para trabalhar em Maracanaú;


Motorista II

- Ensino Médio Completo;
- Categoria de Habilitação D;
- Experiência na função;
- Disponibilidade para trabalhar em Maracanaú;


Benefícios Oferecidos:

- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Cesta Básica;
- Transporte;
- Alimentação na empresa;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Material Escolar;
- Participação nos Lucros;




Interessados deverão encaminhar o currículo até o dia 12/07/2011para lneves@norsa.com.br. Favor colocar no assunto o cargo a que se candidata. Favor informar pretensão salarial.

Analista Fiscal

Industria de Médio Porte seleciona:



Analista Fiscal
Requisitos:
Superior completo/incompleto em ciências Contábeis
Conhecer impostos municipais, estaduais e federais

Informar desejável salarial

Benefícios:
V.t, plano de saúde, plano odontológico, cesta básica, refeição no local.

Os interessados enviar email para rhceara@gmail.com até dia 15/07/2011.

ALMOXARIFE - 1 Vaga

Construtora G&F, empresa de grande porte no ramo de construção civil contrata:

ALMOXARIFE - 1 Vaga

- Atividades:
- Recepcionar, conferir e armazenar materiais e produtos.

- Realizar o controle do estoque.

- Acompanhar a chegada de todo material.

- Manter o almoxarifado organizado.

- lançar requisições de saída de material no sistema.

- lançar notas fiscais de entrada no sistema.

- Realizar transferências de mercadorias com nota fiscal.


- Conhecimentos necessários:

- Experiência em estoque.

- Cursando Administração ou Ciências Contábeis

- Bons conhecimentos no Pacote Office


- Benefícios:
Horário de trabalho de segunda a sexta, das 8h às 18h.
Salário: Enviar pretensão salarial
Transporte + Refeição na empresa + PLR + PS


Interessados enviar curriculo para ivinammbb@grupogef.com.br até dia 15/07/2011 informando no assunto VAGA ALMOXARIFE. Informar também sua pretensão salarial.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Empresa Amarelô seleciona:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Requisitos:
- Experiência com setor administrativo financeiro
- Conhecimento de contas a pagar, contas a receber, notas fiscais eletrônicas
- Disponibilidade para horas extras

Salário: a combinar
Benefícios:
- Vale transporte
- Alimentação
- Plano Odontológico

Interessados enviar currículo para rh@amarelonet.com.br até o dia 15/07

Empresa Amarelô seleciona:

GERENTE ADMINISTRATIVO

Requisitos:
- Experiência como supervisor ou gerente do setor administrativo financeiro
- Conhecimentos amplos de contas a pagar, contas a receber, notas fiscais eletrônicas
- Habilidade para trabalhar com equipes
- Disponibilidade para horas extras

Salário: a combinar
Benefícios:
- Alimentação

Interessados enviar currículo para rh@amarelonet.com.br

CERVEJARIA PREMIUM SELECIONA:

A Cervejaria Premium está em busca de talentos para compor seu quadro de colaboradores para diversas áreas.

Interessados devem enviar Currículo para: cbbp.ceara@yahoo.com.br até segunda-feira 11/07/11. Só serão avaliados currículos para as vagas descritas abaixo. Consideramos um diferencial candidatos com experiência em industria de alimentos ou bebidas.

FAVOR COLOCAR NO TITULO DO E-MAIL O CARGO PRETENDIDO.

CONSULTOR DE VENDAS (Fortaleza)
Salário Fixo + Variável
Ticket Restaurante
Plano de Saúde CAMED
VT
Moto Corporativa
Ticket Car (combustivel)
Celular Corporativo
é necessário Habilitação A e experiência em vendas.

COORDENADOR DE VENDAS (Fortaleza)
Salário Fixo + Variável
Ticket Restaurante
Plano de Saúde CAMED
VT
Carro Corporativo
Ticket Car (combustivel)
Celular Corporativo
é necessário Habilitação B e experiência em LIDERANÇA DE EQUIPES..

ANALISTA DE SUPORTE (Pindoretama)
Salário Negociável
Alimentação na empresa
Transporte Fretado
Plano de Saúde CAMED
é necessário experiencia em grandes empresas.

ASSISTENTE FISCAL - RENOFISE (Pindoretama)
Salário Negociável
Alimentação na empresa
Transporte Fretado
Plano de Saúde CAMED
é necessário experiencia em RECEBIMENTO fiscal.
Responsável pela NF

LOGISTICA

Segue abaixo anúncio de vagas para a área de logística de uma indústria de grande porte em Fortaleza:

ASSISTENTE DE COMPRAS

Salário: A Combinar + Benefícios;
Pré-requisito: Superior em curso;
Desejável: Superior completo.
Necessário: Noções intermediárias em informática (pacote office), iniciativa, proatividade e dinamismo.


INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL

Os interessados deverão enviar seu currículo para email: cenfol_for@yahoo.com.br

Favor colocar no assunto/título do email: LOGÍSTICA - ASSISTENTE DE COMPRAS

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO E DISTRIBUIÇÃO


Salário: A Combinar + Benefícios;
Pré-requisito: Ensino Médio Completo;
Desejável: Superior em curso;
Necessário: Noções básicas em informática (pacote office), organização e dinamismo.


INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL

Os interessados deverão enviar seu currículo para email: cenfol_for@yahoo.com.br

Favor colocar no assunto/título do email: LOGÍSTICA - AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO E DISTRIBUIÇÃO


AUXILIAR DE ESTOQUE PRODUTIVO


Salário: A Combinar + Benefícios;
Pré-requisito: Ensino Médio Completo;
Desejável: Superior em curso;
Necessário: Noções básicas em informática (pacote office), organização e dinamismo.


INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL

Os interessados deverão enviar seu currículo para email: cenfol_for@yahoo.com.br

Favor colocar no assunto/título do email: LOGÍSTICA - AUXILIAR DE ESTOQUE PRODUTIVO

INBAT INDÚSTRIA DE BOTÕES SELECIONA: Coordenador de Produção

Cargo: Coordenador de Produção
Local: Caucaia-CE
Horário: 7:00h às 16:48h (de segunda a sexta com 1 hora de almoço)
Salário: R$ 3.000,00
Benefícios: combustível+ refeição + plano de saúde(15% Empresa) + plano odontológico (100% empresa) + participação nos resultados + seguro de vida.
Escolaridade:Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Processos Gerenciais e áreas afins
Experiência: com implantação de processos
Descrição das atividades:
Coordenar a Produção em todas as fases do processo produtivo;
Trabalhar em parceria com o PCP e o Gerente de Ferramentaria, atendendo aos planos de produção e vendas;
Acompanhar sistematicamente os resultados obtidos por cada setor a fim de consolidar esses resultados em relatório a ser apresentado para a Diretoria;
Coordenar metas para os setores produtivos em conjunto com os líderes a partir do histórico de produção e capacidade produtiva;
Coordenar e acompanhar a execução dos planos para cada setor objetivando o alcance das metas e acordos definidos;
Zelar pelas maquinas, equipamentos e instalações e manter a organização e limpeza em cada setor, orientando cada líder;
Fazer plano de redução de refugo e custos operacionais;
Fornecer à Diretoria informações acerca das projeções relativas à capacidade produtiva;
Implementar as decisões estratégicas da Diretoria;
Auxiliar o Recursos Humanos na identificação de perfis e treinamentos necessários aos colaboradores da indústria;
Colaborar com o Recursos Humanos acerca das informações sobre as atividades dos setores industriais, avaliação de desempenho, promoções, recrutamento e necessidades de treinamento;
Coordenar a introdução de novas técnicas, normas e procedimentos da indústria com vista ao aperfeiçoamento e sua aplicação na rotina de trabalho;
Coordenar as metas e objetivos a serem cumpridos, observando as diretrizes do Planejamento Estratégico;
Manter e incentivar a comunicação e a troca de informações entre os diversos setores da indústria;
Analisar as informações administrativas e os pareceres advindos de outros gestores referentes a situações adversas;
Enfatizar junto aos colaboradores a sistematização da orientação à utilização de EPI’s - Equipamento de Proteção Individual, por parte dos colaboradores e demais procedimentos de segurança na área;
Analisar e coordenar o desempenho dos processos e sempre que necessário propor melhorias através da implantação de projetos ou da implementação de ações corretivas e preventivas;
Avaliar profissionalmente cada líder, periodicamente.


Os interessados, enviar currículo para: rh.inbat@inbat.com.br Informando no assunto a vaga em questão: Coordenador de Produção. Enviar currículo até o dia 21/07/2011.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Empresa: IBYTE
Local da Vaga: CEARÁ (Somente para residentes na UF local da vaga)
Horário de Trabalho: Horário comercial - 08 horas/dia
Outras Vantagens: VT, VR, VA, PS
Qtde de Vagas: 1

Resumo das Atividades a serem Executadas:
Principais tarefas a desempenhar:

-Operar em Excel, Word e internet (preenchimento de planilhas de relatórios);

-Cotação de preços e compras (analisar contas de fornecedores, cotar e comprar materiais diversos, ajudar no controle da telefonia);

-Acompanhamento de processos junto a órgão públicos (conferir projetos e memoriais, acompanhar processos junto a órgãos públicos /importante ter habilitação para dirigir);

-Atendimento da recepção.



Colocação da Vaga
- Emprego

Função
- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiência de 6 meses (Sua empresa optou em NÃO RECEBER currículos de profissionais com funções similares a esta)


Informática
- WINDOWS
- WORD
- EXCEL
- POWERPOINT
- INTERNET
- OUTLOOK

Escolaridade
- 2º GRAU
Situação: COMPLETO


Interessados enviar currículo para: recrutamento@ibyte.com.br

PINHEIRO SUPERMERCADO

Repoitor de Frigorífico

Local da Vaga: Maraponga, Pan Americano
Horário de Trabalho: 14:40h ás 23:00h
Salário: R$ 672,71
Outras Vantagens: VT,VR ,Plano de sáude
Qtde de Vagas: 2

Resumo das Atividades a serem Executadas:

atender o cliente na venda de carnes em geral, cortar, separar, e pesar as carnes; abastecer o setor.

Colocação da Vaga
- Emprego

Escolaridade
- Ensino Fundamental
Situação: completo

Interessados favor enviar currículos para selecao@pinheirosupermercado.com.br

FROSTY PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA solicita:

ASSISTENTE COMERCIAL



REQUISITOS:



- Ensino Médio Completo

- Experiência com Pacote Office

- Experiência na função de 6 meses

-



* Comportamentais:

- Proatividade

- Agilidade

- Objetividade

- Organização

- Simpatia



ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:


- Controlar os cadastros de clientes;

- Acompanhar o controle de freezer, encartes e eventos;

- Atendimento a clientes (internos e externos);





Horário de trabalho: Segunda à Sexta 08:00 às 18:00

Sábado 08:00 às 12:00



Salário: R$ 594,00 + VT + VA + Convênio Farmácia + Convênio Faculdade + Unimed + variável de R$ 200,00 (após o período de experiência.



Disponibilidade: imediata




Interessados deverão encaminhar o currículo para rh@frosty.com.br até o dia 8/07/2011com o nome da vaga no assunto.

Como se Preparar para uma Entrevista de Emprego

Entrevista de emprego costuma deixar os candidatos com os nervos à flor da pele. Cria-se uma grande expectativa, que normalmente vem acompanhada dos seus parentes próximos, a ansiedade e o nervosismo. Para dirimir a avalanche de sentimentos que podem fazer reféns os candidatos, consultores de empresas indicam a prática de atividades que os desviem do compromisso do dia seguinte.

“Leia um livro, converse com amigos, olhe algum programa que lhe agrade e, principalmente, durma cedo”, recomenda o consultor Gilberto Wiesel.

Segundo Wiesel, uma noite de sono tranquilo torna a aparência mais saudável. “Além disso, quando estamos descansados, nosso raciocínio fica mais ágil para responder de forma adequada às perguntas do entrevistador.” Uma alimentação leve também proporciona mais disposição, ressalta o consultor.

Pesquise a empresa
Wiesel diz que a entrevista deve ser uma “via de mão dupla”, ou seja, o candidato deve demonstrar seu real interesse pela vaga. Por isso, é fundamental informar-se antes sobre a empresa. É importante saber o tamanho, segmento de atuação, produtos ou serviços que oferece ao mercado, finanças, em quais estados atua etc.

Com que roupa eu vou?
A comunicação se dá por diversas formas, logo a roupa diz muito sobre você. Lembre-se: a primeira impressão é que fica, portanto, vista-se de acordo com o cargo que você está buscando, essa é uma regra básica. Roupas sociais de cores neutras são indicadas.

Currículo
Isabella Razaboni, consultora de recursos humanos, recomenda levar o currículo no dia da entrevista. Grosso modo, os entrevistadores têm o documento em mãos, porém podem não estar com a versão atualizada. Revisar o currículo momentos antes da entrevista pode evitar contratempos.

Trajeto
Conhecer o trajeto de casa à empresa facilita o deslocamento. Chegar atrasado a uma entrevista é o mesmo que pedir para não ser contratado. É primordial informar-se sobre o caminho para se planejar.

Momentos antes
A orientação é chegar com antecedência na empresa. Não é só questão de pontualidade, mas de oportunidade para familiarizar-se com o ambiente, observar o clima e a cultura da organização e aproveitar também para respirar e relaxar. Siga as regras de etiqueta corporativa, pois em muitos casos você estará sendo observado desde o momento em que chegar à empresa. Serão analisadas suas reações na sala de espera, como você se comunica com a secretária, qual sua postura e gentileza com as pessoas.

Empresa AMARELÔ seleciona:

PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL





Requisitos:

- Experiência com Recrutamento e Seleção, treinamentos, e trabalho com lideranças.

- Boa fluência verbal

- Habilidade para trabalhar com equipes



Horário:

- Segunda a sexta (44h semanais)

Salário: R$3.000,00

Benefícios: Alimentação e Plano Odontológico



Interessadas enviar currículo para rh@amarelonet.com.br até o dia 13/07

DIVERSAS VAGAS CASA DO FRANGO:

A CASA DO FRANGO SELECIONA:





OPERADOR DE CAIXA



Atividades:



Vivenciar a cultura organizacional da empresa, conhecendo a Missão, Visão e Valores;
Realizar o processo de abertura e fechamento de caixa diariamente, de acordo com os procedimentos definidos;
Providenciar todos os recursos necessários para o funcionamento do caixa (bobinas, bloco de recibo, etc.);
Cumprir com excelência o padrão de Atendimento.



Requisitos:



Ensino Médio Completo;
Experiência de 6 meses na função;
Conhecimentos no pacote Office;


Salário: R$573,00 + (gratificação) + VT+ VR+ P.S



Obs: Disponibilidade para trabalhar das 16:00hs às 24:00hs!



BARMAN



Atividades:



Atender ao cliente em suas necessidades;

Realizar a limpeza e organização do Bar;

Preparar bebidas mantendo o padrão de qualidade do restaurante;

Realizar o abastecimento do bar (bebidas, gelo, frutas, copos);



Requisitos Necessários:



Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 06 meses na função;


Horário de trabalho: A combinar (disponibilidade para trabalhar nos fins de semana)

Salário / benefícios: R$ 564,00 + 20% (adc. noturno) + VT + VR



CUMIM (1°emprego)



Atividades:



Buscar melhoria dos processos do Salão do Restaurante;

Cumprir as normas, processos e políticas do Salão do Restaurante;

Cumprir com excelência o Padrão de Atendimento do Restaurante;

Realizar a limpeza e organização do restaurante;

Apoiar o Garçom no atendimento aos clientes e sempre que necessário;

Realizar o controle de pedidos do Delivery.



Requisitos Necessários:



Ensino Médio Completo;
Noções de atendimento ao cliente;
Disponibilidade de horário;


Salário / benefícios: R$ 564,00 + VT + VR + 20% (adicional noturno)





MANOBRISTA


Atividades:


Vivenciar a cultura organizacional da empresa, conhecendo a Missão, Visão e Valores; Recepcionar o cliente atendendo as suas necessidades;
Realizar manobra em veículos de clientes, seguindo todas as regras de direção defensiva.

Requisitos Necessários;



Ensino Médio Completo;
Atenção concentrada, senso de responsabilidade;
Bom relacionamento interpessoal;
Experiência mínima de 06 meses na função;
Habilitação: AB

Horário de trabalho: A combinar
Salário / benefícios: R$ 564,00 ( 20% adcional noturno) + VT + VR



Interessados enviar currículo para: rhexpress11@gmail.com

Bom dia !!!

Bom dia gente !!!Diante dos problemas da vida, o homem busca soluções em tudo. O Senhor JESUS é a solução para nossos problemas e que, mediante a nossa fé, ELE fará o milagre em nossa vida.

ASSISTENTE DE DIRETORIA

Horário de Trabalho: Horário comercial

Outras Vantagens: Passe card, refeição, plano de saúde e convênios.

Atividades: Elaboração de relatórios, análise e conferência de documentos e informações. Realizar levantamentos e estudos solicitados pela diretoria.
Requisitos: Cursando nivel superior, excel intermediário/avançado, conhecimento em contas a pagar/receber,noções de contabilidade.

Currículos fora do perfil serão descartados.

Estaremos recebendo CV até o dia 12/07/2011.

Enviar CV com título da vaga e pretensão salarial para rh-fortaleza1@hotmail.com

INDÚSTRIA TÊXTIL LOCALIZADA NO MARACANAÚ SELECIONA PARA ADMISSÃO IMEDIATA:

URGENTE!



ASSISTENTE CONTÁBIL


Superior cursando em Ciências Contábeis;
Conhecimentos em Informática (Word e Excell);
Desejável conhecimento no sistema Fortes Informática;
Experiência em conciliação e classificação contábil.



ANALISTA DE T & D


Superior completo na área de Humanas ou Administrativa
Conhecimento em Informática (Word, excel, power point e movie maker);
Possuir redação própria;
Experiência em T & D, Comunicação e Eventos;
Desejável possuir veículo próprio;
Disponibilidade de horários.



Oferecemos:
Alimentação na empresa;
Transporte da empresa;
Cesta básica;
Plano de saúde e odontológico;
Salário compatível com o mercado.



OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRICULO PARA O E-MAIL selecao@valenca.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.

ANALISTA DE MARKETING PARA CONTRATAÇÃO IMEDIATA.

CONTRATAÇÃO IMEDIATA!

Rede de serviços de Posto de Combustível e Loja de Conveniência em rodovias seleciona:

Analista de Marketing

Atividades:
Propor e aprovar campanhas de marketing com os fornecedores visando incentivo e incremento nas vendas; Desenvolvimento e implantação de plano de marketing para unidades de negócios da empresa; Buscar patrocínio com fornecedores para execução de campanhas; a condução de todos os trabalhos da agência de propaganda contratada; pesquisar e analisar tendências de mercado e a atuação da concorrência no mercado; o estabelecimento das metas e indicadores da área; os orçamentos para as campanhas de marketing; Prestar suporte às empresas prestadoras de serviços terceirizados, sempre que necessário; a representação da empresa junto ao público, sempre que necessário; a realização de eventos externos que promovam a marca da empresa
Horário: 2a. a 6a. feira (horário comercial); Necessário disponibilidade para viagens


Necessário:
Superior incompleto (em término de graduação) ou completo nas áreas de administração, marketing, publicidade; Conhecimento e/ou experiência com Marketing de varejo ou marketing no mercado de postos, estacionamento, alimentício e loja de conveniência, logística e transporte, financeiro Desejável vivência com implantação de área de Marketing

Oferecemos:
Remuneração Compatível;Plano de Sáude, Assistência Odontológica, Combustível, Restaurante na empresa, Vale-transporte, Estudo de pós-graduação / MBA.

Interessados podem encaminhar currículo com pretensão salarial para o endereço gestaodepessoasce@gmail.com com o assunto "Analista de Marketing".

vendedor de loja de atacado CONFECÇÃO

Empresa de confecções em franca expansão seleciona:

VENDEDOR(A) PARA LOJA DE ATACADO


Empresa: Fabrica de Jeans
Local da Vaga: FORTALEZA - CEARÁ
Salário: A COMBINAR
Qtde de Vagas: 1

Colocação da Vaga
- Emprego


Experiência Necessária
- Imprescindível Possuir Experiência em Vendas no Atacado
- Vivência em lojas de confecção
- Experiência em lojas de fábrica de jeans será um grande diferencial

Função
(Os candidatos precisam ter PELO MENOS UMA das funções abaixo)
- Vendedor(a) de Atacado


Escolaridade
- Ensino Médio
Situação: Concluído


Interessadas que se encaixem no perfil favor encaminhar currículo com o nome da vaga no campo assunto para elendemoraes@gmail.com

Favor não enviar currículo fora do perfil exigido, pois não fazemos banco de dados e estes, se enviados, serão excluídos.

VAGA PARA ASSISTENTE COMERCIAL- FORT BRASIL

FORTBRASIL, empresa Administradora de Cartões de Crédito, atua no mercado

desde 1994, construindo sua marca no trabalho de fortalecimento das empresas e acreditando na força empreendedora do povo.

No momento, estamos selecionando para a nossa equipe de colaboradores:



ASSISTENTE COMERCIAL



- Principal atividade:

- Acompanhamento de uma carteira de clientes

É necessário:

- Experiência na área Comercial

- Ensino Médio Completo;

- Conhecimento do pacote Office;

- Organização;





A empresa oferece: salário fixo, alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, política de cursos e treinamentos, entre outros.



Conheça nosso site: www.fortbrasil.com.br



Os interessados que se encaixarem no perfil, deve enviar o currículo para raquel@fortbrasil.com.br com pretensão salarial.

Coordenador Pedagógico de Português

Colégio de Grande Porte de Fortaleza seleciona:

Coordenador Pedagógico de Português

Pré-requisitos: Pleno conhecimento técnico e experiência em coordenação de equipe.

Interessados enviar currículo para: rh_escola2011@yahoo.com.br

VAGA PARA PSICOLOGO

TOP COMPANY RH seleciona para empresa no ramo de hotelaria:

PSICÓLOGO(A)

Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia.


Conhecimentos e experiência em:

· Experiência significativa na área de RH;

· Desejável especialização na área de RH;



Atividades/Responsabilidades:

· Implantação de RH

· Gerenciamento do clima organizacional


Benefícios:
Salário: R$ 2.500,00

Vale Transporte
Vale Alimentação



Horário de Trabalho:
Comercial


Interessados enviar currículo para email selecao4@topcompanyrh.com.br colocando no assunto do email o título da vaga âPSICÓLOGO(A)â

AUXILIAR DE ENFERMAGEM PARA UTI NEO-NATAL

O Setor de enfermagem do Hospital Cura d'Ars (ELEITO EM 2010 UMAS DAS 25 MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO CEARÁ - GANHADOR DO GREAT PLACE TO WORK) está selecionando candidatos para a vaga de
AUXILIAR DE ENFERMAGEM para UTI NEONATAL

Requisitos:
Ter o curso de Auxiliar ou Técnico de Enfermagem;
Ter experiência em UTI Neonatal;
Oferecemos:

Salário R$ 556,50 + Aproximadamente R$ 30,00 (gratificação) + Aproximadamente 110,00 (insalubridade)
Refeição no hospital
Passe card
Cesta básica
Possibilidade de ajuda com BOLSAS DE ESTUDO
Gratificações
Benefícios
ÓTIMO AMBIENTE DE TRABALHO!

Os interessados deverão enviar email com curriculo em anexo para CURAPSI@YAHOO.COM.BR especificando no assunto "Aux. de Enfermagem p/ UTI NEO", ou deixar curriculo na portaria do Hospital, Rua Costa Barros, 833 - Centro. Até dia 08 de julho de 2011

Obs.: Só serão selecionados os candidatos que realmente tiverem experiencia na setor.
Curriculos fora do perfil e sem o assunto especificado não serão avaliados!

Supervisor Operacional de Segurança

Servnac Segurança seleciona:



- Supervisor Operacional de Segurança

Atividades: Supervisionar e acompanhar as atividades de atendimento e o trabalho dos vigilantes nos postos, entrega de armamento, repassar todas as informações para o gerente da segurança, e demais atividades inerentes ao setor.


Necessário : Ensino Médio

Curso de Vigilante

Disponibilidade de horário



Desejável experiência como supervisor
Salário: R$ 939,65 + risco de vida


Interessados enviar curriculo para rhselecao17@yahoo.com.br com o titulo Supervisor de Segurança.

VAGA PARA ASSISTENTE DE QUALIDADE

A consultoria CG Contrata para empresa cliente.

Assistente de Qualidade

Necessário:
Curso de Auditor (ISO 9001:2008)
Experiência na área de SGQ
Ter participado de certificações e recertificações
Excel Intermediário
Cursando nível superior - Área Administrativa

A empresa oferece:
VT + Alimentação + PO + PS
Salário (à combinar)

Horario de trabalho: comercial
Local: Passaré

Os interessados em participar do processo seletivo deverão encaminhar curriculo para o email cgrecrut@gmail.com com o título da vaga no campo assunto da mensagem com pretensão salarial.

Curso Gestão de Pessoas para Gestores

TURMA CONFIRMADA - ESTAMOS COM 50% DAS VAGAS PREENCHIDAS.

GARANTA SUA PARTICIPAÇÃO!

INSCRIÇÕES: www.rhmobile.com.br



Mobile Educação Corporativa

Curso Gestão de Pessoas para Gestores

Inscrições: www.rhmobile.com.br

Veja como tornar-se um gestor eficaz, utilizando as principais ferramentas e práticas utilizadas no ciclo de gestão.

Público alvo: Empresários, diretores, gerentes, supervisores, e profissionais das mais diferentes áreas que atuam como gestores.

Data
28 de julho - 19h00 às 22h00

30 de julho - 8h30 às 17h30

06 de agosto - 8h30 às 17h30

Local – Fortaleza (Ce)

Investimento: R$ 560,00 - Inclui todo o material didático necessário, certificado e coffee-break.

Carga horária : 20 horas

Objetivos do treinamento

- Capacitar gestores para alcançar o máximo de resultados de suas equipes através de atuação efetiva em todas as etapas do ciclo de vida de um colaborador na empresa, desde uma seleção eficaz até o desligamento sem conflito.

- Conheça as principais ferramentas e práticas utilizadas pelos gestores para a gestão de pessoas eficaz.

- Conheça os aspectos mais importantes do ciclo de gestão de pessoas para impactar os resultados estratégicos da empresa.

Conteúdo Programático

O curso percorre o caminho de entrada e saída de um colaborador da empresa através do compromisso e ação do gestor:

1. Contextualização no macro ambiente, na vida organizacional, no perfil de equipe/colaborador que o gestor necessita.

2. A identificação da necessidade de talentos

3. O processo eficaz de seleção de colaboradores

4. A recepção e integração dos colaboradores

5. A orientação e capacitação dos colaboradores - desenvolvimento

6. A avaliação de desempenho e correção de rumos

7. As ações de reconhecimento e retenção

8. O processo de desligamento – quando não há mais o que fazer.

Ministrado por: Luciana Paulistano(SP)

Coach, Consultora de Desenvolvimento e Recursos Humanos

-Formada em Psicologia pela Universidade Federal Fluminense. Pós Graduação em Gestão de Negócios pela Business School São Paulo(2007) e Gestão de RH pela Universidade Gama Filho-RJ e Psicopedagogia Institucional pela PUC-RJ. Formação emCoaching Empresarial e Executivo pela ABRACEM (Associação Brasileira de Coaching Empresarial e Executivo) em 2009; Certificada pela Fellipeli Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento para aplicação do MBTI - Myers-Briggs Type Indicator e Thomas International para aplicação do PPA-DISC® - ferramentas de assessment utilizadas para identificar características comportamentais, preferências e competências pessoais.

VAGAS DE EMPREGO EM FORTALEZA :para defientes

A Laborh em parceria com REDE MULTINACIONAL de supermercados, em fase de implantação de uma loja em Fortaleza, está selecionando os profissionais abaixo para CONTRATAÇÃO IMEDIATA:



Farmacêutico (44h/s)

Responsável por receitas e medicamentos da farmácia. Atendimento aos clientes.

Graduação em farmácia.



A empresa oferece salário de R$ 2.182,09 +BENEFÍCIOS.







Os interessados deverão cadastrar-se em nosso site www.laborh.com.br ou enviar currículo para talentos.ce@laborh.com.br com o título da vaga no assunto.

Poderá também apresentar-se com currículos em mãos na Av. Dom Luiz, 609 – Ed. PeG – 10º andar - Aldeota

Se você é Pessoa Com Deficiência – PCD (com ou sem experiência) aproveite esta oportunidade.